Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- (H/F)

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DescriptionMISSION Rattaché.e à la Direction de Léo Lagrange Petite Enfance et en lien fonctionnel avec la Directrice Administrative et Financière de la Fédération Léo Lagrange, le DAF (F/H) est garant de bonne gestion administrative et financière de son périmètre. Membre du comité de direction, le DAF (F/H) contribue à répondre aux priorités et enjeux de la structure en pilotant la stratégie économique de l'entreprise. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratégie Financière : - Contribuer à la définition des orientations financières et proposer une stratégie financière adaptée au métier de l'animation dans la continuité de celle de la Fédération - Élaborer le plan de financement de l'entreprise dans la cadre de projets de croissance interne et/ou externe - Améliorer les outils de pilotage financiers des activités et élaborer des modèles de coût - Participer à la mise en place des outils finance et accompagner les changements à venir - Participer aux réunions interservices et en lien avec ses fonctions Comptabilité et gestion financière : - Superviser la tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement des situations et des comptes annuels de tous les établissements du métier - Participer à la consolidation des données financières du groupe - Piloter la performance et contrôler le respect des procédures définies - Assurer l'uniformisation des pratiques comptables - Participer à l'ensemble du cycle budgétaire (budgétisation, suivi, analyse et revus d'activité) et proposerez des indicateurs de pilotage financiers - Analyser la rentabilité des activités en lien avec le contrôle de gestion - Préparer les documents de clôtures (plaquette, rapports du trésorier) et les liasses fiscales - Gérer les contrats avec les collectivités (rapports du délégataires, CAF.) sur leurs durées - Être l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes Trésorerie, relations bancaires, recouvrement : - Piloter la trésorerie, gérer les relations courantes avec les tiers (banques et autres partenaires financiers), rechercher des financements - Assurer le suivi et le recouvrement des créances - Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie Gestion administrative : - Mettre en place et contrôler la mise en pratique des procédures de gestion du Groupe - Veiller au respect des procédures et des délais - Être l'interlocuteur (.rice) de la fonction achat - Suivre les contrats achats (flotte auto, assurance, crédit-bail.) et les contractualisations avec les collectivités Management des équipes : - Encadrer une équipe de 7 personnes (1 chef comptable, 4 comptables, 1 responsable Contrôle de gestion et 1 assistant Contrôle de gestion) - Animer, manager et accompagner l'équipe avec bienveillance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée
  
  

Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)