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以正确方式工作
工作权
经理或人力资源主管应检查、验证和记录每位新员工的身份和就业许可，包括向全球派遣到其祖国以外国家的员工。
如果他们在技术上受雇于承包商而不是沃尔玛，我是否应该举报涉嫌未经许可的工人？
可以。我们要求所有承包商在我们的设施中仅雇用获得工作许可的员工。如果您怀疑我们的工作场所有未经许可的工人，请向管理层、人力资源主管或道德与合规部举报。
如果员工到达准备开始工作，但无法出示工作许可证明，我该怎么办？
遵守您所在国家有关就业许可的政策。这包括对新员工以及人事外派或过渡任务的访问员工的验证。例如，根据美国法律，雇主必须终止雇用无法在特定时间段内出示工作许可证明的雇员。